如下解答:

(资料图)

大学生没有人际关系怎么办？

没有就要制造机会交往。

大学生在校，除了上课，可以班集体在一起，其余很少时间来往，宿舍就几个人，若是有性格不合的，都没得朋友交往了。

所以，我们可以制造机会的。

第一，上体育课的时候，看看哪些同学喜欢打球，刚好也是你喜欢的，那平时就可以约他出来一起打球了，一回生二回熟，久了就找到好友了。

我上大学那时也是这样的，我喜欢打乒乓球，然后每天下午吃完饭那段时间久开始约人出来打球，久了，就特别要好了。

都说大学生很懒，但还是有人喜欢运动的，试试看就知道了。

第二，参加社团。社团有多个学院的同学，社团活动都会在一起共事，有相同性格的或者兴趣爱好的，可以交个好友也是正常的事情。

我大学参加的事跆拳道的，那时候，到点了就去，大家都喜欢跆拳道，也交到很多好友呢。

第三，学校发起的活动，多多参与，你会看到很多人才，有才华的人，他们也在扩展人际关系，你也可以尝试去互动，好友人际关系就来了。

大学生时间多，想要人际关系丰富一些，多花点时间去互动，去交集就行了，还有其他的办法我就不一一指出了，方法多种多样，就看你怎样去交集了。

祝你早日交到更多的好友哟。

如下解答:

首先感谢邀请

我不了解你，所以也许不能确切的知道你的问题，但是我觉得你可以

多看一下类似俞敏洪，白岩松，等那些励志视频，看非你莫属，职来职往这类的职场节目，

还有，当幸福来敲门，我叫第一名，阿甘正传这些非常励志的电影

我每次堕落，迷茫的时候，我一看这些东西，我就能热血沸腾，引起我很多思考。

如果你身边有很智慧的老师，亲人，朋友，可以跟他们交流。

如下解答:

您好题主！我是温柔的依依，我来回答您的问题。

在我看来大学里面有朋友忽然好。没有朋友也没有事，因为毕业了都各奔东西，去的地方也就不同了，时间久了同学之间的感情也会变得，你应该考虑想的是毕业了以后踏入社会的人际关系如何处理。如何去建立自己的社交圈。我给你总结如下：

良好的人际关系对于一个人的生活工作和学习都是有帮助的，当然不和谐的的紧张的人际关系是对人们的生活工作以及学习产生负面的影响的，可见人际关系的重要性。就像老话说的“天时不如地利，地利不如人和”，更是体现出了人际关系的重要性。许多人在与人相处中肯定有类似这样的疑惑，我明明什么都没做就好像得罪他了?可能你还没有掌握到这些技巧。

第一课，乐于传达赞美，哪怕是第三四手的赞美

在浩浩荡荡的IT大军里做着类似于城管的工作。既要时刻检测项目组的项目情况，又要及时发现问题，汇报上层并要求项目组整改。以至于项目组里有些人一听到我们这些人的时候，立刻躲得远远的，更不要说笑脸相迎了。甲同事所在的项目组是我负责跟踪的，他曾在公共场合，跟另一位同事发表一番言论，表示自己是多么痛恨我们这类人的工作，我当时就在旁边，听了心里自然不舒服，一脸苦笑对他说了句“都是出来混口饭吃的，何苦呢”。后来很长一段我们都当对方不存在。直到有一天，甲同事所在的项目组开会，经理开会的时候提到甲的名字，并夸他最近表现不错，并说如果有去US培训的机会，会考虑他的。会后，我怀着只是想传达会议精神的单纯想法，用公司的聊天工具跟甲说，经理开会的时候表扬他了。他的后来的回复让我看到了他由意外到好奇到开心的心里变化。这以后，再在项目组里见面的时候，他会用微笑来跟我打招呼了。

第二课，你说什么样的话，就决定了要扮演什么样的人

这跟《遇见未知的自己》里”人生就像一场戏，我们都要因时因地的带上一些角色面具”有异曲同工之妙。在《遇》里面，女主角若菱不喜欢跟婆家的人相处。当她受神秘老人点拨，认识到人生就是场演戏，何不好好去演时，她笑脸相迎小姑子，帮婆婆打下手，夸婆婆做的饭好吃。结果那天的家庭氛围格外的好。所以，当自己知道自己要做什么样的人时，自然也就知道什么话该说。

第三课，事事逞口舌之利，只会把自己逼上绝路

当你不同意对方的时候，可以语带保留，可以迂回提醒，也可以一笑置之，把无谓的胜利给对方。最近很火的娱乐节目《非诚勿扰》里，面对24位女嘉宾犀利的点评，有的男嘉宾总是奋起解释，结果这类男嘉宾个个死的很惨。反到是那些面带微笑不予回复的男嘉宾，给人一种很绅士的感觉，最终往往能进入权利逆转。

第四课，把对方看在眼里，让对方觉得被重视，眼神交流是关键

我是个有眼神交流恐惧症的人。因为觉得自己的眼睛不好看，所以特别怕对视。工作后，有机会去给新入职员工提供入职培训。为保证我们这些兼职的培训人员的培训质量，培训主管给我们上了几课，其中一课是练习眼神交流。课堂上的每个人要找自己的搭档，相互注视30秒，时间到后互换搭档，继续注视30秒，直到跟每个人都有注视过，才算结束。刚开始，大家都还有点不习惯，还有笑声出来，到后来，感觉就像是在默哀了，很安静。这个练习是让我们去习惯注视和被注视。还有个练习，是让大家站成个圆圈，每个人要讲三分钟的故事，讲故事的同时，以转头的方式让自己的目光在每个人身上都有驻留过。后来培训的时候，那些我眼神驻留过又给我以眼神反馈的人，我都会有印象，而那些总是目光游离或者低头看材料的人，我没有半点印象了。

第五课，问的问题越具体，别人回答起来越省力

这里提到了两点。一是问问题，最好有“退路”。即使对方卡住了，你也可以拿出自己的故事跟对方分享。还有一点是是非选择判断题比归纳题更受大家欢迎，因为不怎么费脑力。这里的谈话技巧是先问两三个是非选择判断的问题把对方的有兴趣的范围问出来，再用申论题往下问。 我有这样的大学朋友，在QQ上遇到，会问句“过的好吗”之类的问题。对这样的问题我很是无语。因为这样的问题很容易让我产生这样的画面：男女主角在经历众多波折后重逢，一方深情的问对方，“这么多年没见，你过的还好么？”，不管好与不好，两个人都要把这些年发生的事情说个遍。但我不是女主角，他也不是男主角，我总不会空虚无聊孤单寂寞到跟一个不怎么常联系的普通朋友在网络上倾诉衷肠吧，我想他也没耐心听。这位同学要是真的是出于关心想跟我保持聊一聊，如果他留意我在上海，问“去看世博了吗”也比“过的好吗”更能体现他的关心。

掌握这些十个技巧，你的人际关系不会差

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良好的人际关系对于一个人的生活工作和学习都是有帮助的，当然不和谐的的紧张的人际关系是对人们的生活工作以及学习产生负面的影响的，可见人际关系的重要性。就像老话说的“天时不如地利，地利不如人和”，更是体现出了人际关系的重要性。许多人在与人相处中肯定有类似这样的疑惑，我明明什么都没做就好像得罪他了?可能你还没有掌握到这些技巧。

第一课，乐于传达赞美，哪怕是第三四手的赞美

在浩浩荡荡的IT大军里做着类似于城管的工作。既要时刻检测项目组的项目情况，又要及时发现问题，汇报上层并要求项目组整改。以至于项目组里有些人一听到我们这些人的时候，立刻躲得远远的，更不要说笑脸相迎了。甲同事所在的项目组是我负责跟踪的，他曾在公共场合，跟另一位同事发表一番言论，表示自己是多么痛恨我们这类人的工作，我当时就在旁边，听了心里自然不舒服，一脸苦笑对他说了句“都是出来混口饭吃的，何苦呢”。后来很长一段我们都当对方不存在。直到有一天，甲同事所在的项目组开会，经理开会的时候提到甲的名字，并夸他最近表现不错，并说如果有去US培训的机会，会考虑他的。会后，我怀着只是想传达会议精神的单纯想法，用公司的聊天工具跟甲说，经理开会的时候表扬他了。他的后来的回复让我看到了他由意外到好奇到开心的心里变化。这以后，再在项目组里见面的时候，他会用微笑来跟我打招呼了。

第二课，你说什么样的话，就决定了要扮演什么样的人

这跟《遇见未知的自己》里”人生就像一场戏，我们都要因时因地的带上一些角色面具”有异曲同工之妙。在《遇》里面，女主角若菱不喜欢跟婆家的人相处。当她受神秘老人点拨，认识到人生就是场演戏，何不好好去演时，她笑脸相迎小姑子，帮婆婆打下手，夸婆婆做的饭好吃。结果那天的家庭氛围格外的好。所以，当自己知道自己要做什么样的人时，自然也就知道什么话该说。

第三课，事事逞口舌之利，只会把自己逼上绝路

当你不同意对方的时候，可以语带保留，可以迂回提醒，也可以一笑置之，把无谓的胜利给对方。最近很火的娱乐节目《非诚勿扰》里，面对24位女嘉宾犀利的点评，有的男嘉宾总是奋起解释，结果这类男嘉宾个个死的很惨。反到是那些面带微笑不予回复的男嘉宾，给人一种很绅士的感觉，最终往往能进入权利逆转。

第四课，把对方看在眼里，让对方觉得被重视，眼神交流是关键

我是个有眼神交流恐惧症的人。因为觉得自己的眼睛不好看，所以特别怕对视。工作后，有机会去给新入职员工提供入职培训。为保证我们这些兼职的培训人员的培训质量，培训主管给我们上了几课，其中一课是练习眼神交流。课堂上的每个人要找自己的搭档，相互注视30秒，时间到后互换搭档，继续注视30秒，直到跟每个人都有注视过，才算结束。刚开始，大家都还有点不习惯，还有笑声出来，到后来，感觉就像是在默哀了，很安静。这个练习是让我们去习惯注视和被注视。还有个练习，是让大家站成个圆圈，每个人要讲三分钟的故事，讲故事的同时，以转头的方式让自己的目光在每个人身上都有驻留过。后来培训的时候，那些我眼神驻留过又给我以眼神反馈的人，我都会有印象，而那些总是目光游离或者低头看材料的人，我没有半点印象了。

第五课，问的问题越具体，别人回答起来越省力

这里提到了两点。一是问问题，最好有“退路”。即使对方卡住了，你也可以拿出自己的故事跟对方分享。还有一点是是非选择判断题比归纳题更受大家欢迎，因为不怎么费脑力。这里的谈话技巧是先问两三个是非选择判断的问题把对方的有兴趣的范围问出来，再用申论题往下问。 我有这样的大学朋友，在QQ上遇到，会问句“过的好吗”之类的问题。对这样的问题我很是无语。因为这样的问题很容易让我产生这样的画面：男女主角在经历众多波折后重逢，一方深情的问对方，“这么多年没见，你过的还好么？”，不管好与不好，两个人都要把这些年发生的事情说个遍。但我不是女主角，他也不是男主角，我总不会空虚无聊孤单寂寞到跟一个不怎么常联系的普通朋友在网络上倾诉衷肠吧，我想他也没耐心听。这位同学要是真的是出于关心想跟我保持聊一聊，如果他留意我在上海，问“去看世博了吗”也比“过的好吗”更能体现他的关心。

第六课 尖锐的问题，自然有问的方法

介绍三个办法：1.退两三步问问题 2. 拿抽象的第三方做替死鬼 3.用具体的陈述代替刺耳的有审判味道的词语。

第七课 硬生生的数字，没有人会记得住

用有画面场景的陈述去代替直白的数字。也可以避开一些讲出口有点尴尬的答案。对于待遇收入这样的敏感的问题，我决定要是以后再有白目的人闻起来，我就用“周末喝喝星巴克还是小资得起的”来回答。

第八课 掌握基本问句，你也可以做访谈类节目

最棒的问句，最能激发别人说下去的问句，多半是这样的: “为什么？”“怎么会？”“真的喔？”“我都不知道耶？”“那怎么办？”“后来呢？”“原来是这样啊！”。 有人剪辑过陈鲁豫的访谈节目，剪辑后的片段里鲁豫一直睁着她的大眼睛，问“真的？”“真的假的？”“真的么？”。虽然有点恶搞，但是也说明最简单的最白话的问句，能让对方觉得你有在听他讲话。

第九课 名字很重要，无论是你的还是别人的

跟别人初次见面，当别人报上姓名的时候，你就应该也报上自己的名字。每个人都不习惯从自己的口里说出自己的名字，但是喜欢看到自己的名字出现，或者听到自己的名字被别人提起。因为我的名字有比较偏的字，我的姓氏在百家姓里也没有，所以我特别不喜欢跟别人介绍自己的名字，每次都像是教别人识字。这堂课让我觉得很有必要想出个比较好的介绍自己名字的办法。

第十课 犯了错误不要紧，只要你会道歉

会道歉的最高境界是，利用道歉的机会把对方捧到天上。但是这个火候我们大多数人很难把握。不如老老实实三部曲，承认错误，对造成的后果表示抱歉，最后一定要献上解决或者补救办法。 我刚开始跟踪项目组的时候，连项目组没有做版本控制这类基本问题都没有及时发现，被上面的人开会批了。有个职场过来人教给了我职场的第一条生存法则：跟领导道歉的时候，不要去解释，领导没时间听你解释，你要把你的解决方案拿出来，他们想知道的是你如何去挽救。

希望我的回答能帮助到您！

如下解答:

所谓人际关系，是指人们在各种具体的社会领域中，通过人与人之间的交往建立起心理上的联系，它反映在群体活动中，人们相互之间的情感距离和相互吸引与排拒的心理状态。和谐、友好、积极、亲密的人际关系都属于良好的人际关系，对于一个人的工作、生活和学习是有益的；相反，不和谐、紧张、消极、敌对的人际关系则是不良的人际，对一个的工作、生活和学习是有害的。古语云：“天时不如地利，地利不如人和”。对于远离家乡外出求学的大学生来说，无论在什么情况下都应重视“人和”这个重要因素。所以大学生学会建立良好人际关系的方法，掌握其途径，无论是对在校建立起一个良好的学习环境，还是对毕业后建立一个良好的工作环境，都是十分必要的。建立良好的人际关系的具体方法很多，但在日常生活中，最为主要，同时又可以有效地为每一个人所运用的主要有以下几个方面：(1)平等原则：人都有友爱和受人尊敬的需要，都希望得到别人的平等对待。在人际交往中总要有一定的付出或投入，交往双方的需要和这种需要的满足程度必须是平等的，平等是建立人际关系的前提。(2)相容原则：相容是指人际交往中的心理相容，即指人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。要做到心理相容，应注意增加交往频率，寻找共同点，谦虚和宽容。为人处世要心胸开阔，宽以待人。要体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。

(3)互利原则：建立良好的人际关系离不开互助互利。可表现为人际关系的相互依存，通过对物质、精神、感情的交换而使各自的需要得到满足。(4)信用原则：信用即指一个人诚实、不欺骗、遵守诺言，从而取得他人的信任。要做到说话算数，不轻许诺言。与人交往时要热情友好，以诚相待，不卑不亢，端庄而不过于矜持，谦逊而不矫饰作伪，要充分显示自己的自信心。一个有自信心的人，才可能取得别人的信赖；处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人，就容易激发别人的交往动机。

如下解答:

不用担心，一切会改变的。在中国上大学是要经历高考的。你能顺利进入到大学学习，说明你的悟性高，进入的是高素质人群。在大学院校里人际关系差不要紧，慢慢来，慢慢改变自己，不用过于担心。学习好虽然是一方面，但人际关系进入社会就完全显示出来。所以不用急不用怕不用担心，我来给你一些改变你现状的建议，你可以作为参考，有没有可以试着改变自己的：

1、让性格不再孤僻，被动变主动打招呼

2、多和人沟通，学些沟通技巧

3、帮助要帮助的人

4、积极参加校园活动

5、让性格外向或合得来的同学成为朋友

6、参加同学聚会

7、改变和室友紧张关系

8、让自己学习一个才艺

9、做事、学习等结伴而做

我想到的就是这些，如果以上这些你能改变一两个，那么也是你的很大进步。你现在还没有完全进入社会，人际关系还是很重要的，现在你还有改变的机会，加油

小编还为您整理了以下内容，希望对您有帮助

是人际关系什么是人际关系？怎样维护人际关系？怎么发展人际关系人际交往的定义是什么人际关系有几种类型怎样调节人际关系心理学中的人际关系是怎样解释的？什么是人脉？

关系是人与人在相互交往过程中所形成的心理关系，人与人交往关系包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。1、人际关系表明人与人相互交往过程中心理关系的亲密性、融洽性和协调性的程度2、人际关系有三种心理成分组成。认知、情感和行为成分3、人际关系是在彼此交往的过程中建立和发展起来的。扩展资料：与同事处好人际关系的方法1、工作中和同事主动打交道，工作中别人需要帮助时，同事就会主动的帮助和你进行交流沟通时，学会主动的相处方式时，人际关系会越来越好。2、工作中与同事相处大方，注意与同事的相处问题，在花钱上还是在处理事情上，都能表现出自己大方的特点，首先会感觉到他们的热情，也是能够处理好人际关系的重要方法。3、工作中要懂得换位思考，注意自己的思考问题，就是在和同事相处时，总是能够站到对方的角度上想。参考资料来源：百度百科-人际关系所谓人际关系是指人们在相互交往的过程中，彼此间相互影响而形成一种心理上和社会上的联系。人际关系是在一定的社会团体中，人们之间直接的、间接的、可觉察到的并受心理特征所制约的相互交往关系。马克思曾指出，人的本质属性是社会性，人是社会性动物。因此，与人交往，不仅是每个人生活中的组成部分，也是建构人类文明的基础。从某个角度上来说，良好的人际关系，是个体在与人交往的过程中，用诚实，宽容和谅解的原则，树立自我良好形象，形成集体中融洽的关系，并积极向外拓展自己的交际面，不断赢取他人和社会的赞誉，并辅助人生走向成功的最佳手段。AMA直播问答精彩内容新鲜出炉，你的问题应该得到了解答！AMA直播问答精彩内容新鲜出炉，你的问题应该得到了解答！交往是一门艺术,然而交往需要读懂对方的心理,所谓知彼 知己,百战不殆。有许多学者提出人际关系的类别：DavidHingsburger（1989）：朋友型人际关系、爱情型人际关系、性爱型人际关系、职员/专业型人际关系TongLake（1981）：权力之人际关系、交易之人际关系、爱情之人际关系张宏文（1996）：陌生（strange）、相识（acquaintance）、朋友（friend）、爱侣（lover）孔子（东周）：君君、臣臣、父父、子子由上可知，人际关系会因角色、职责、关系、身份而不同。扩展资料：人与人在相互交往过程中所形成的心理关系，人与人交往关系包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。人际关系的基础是彼此间的相互重视与支持。任何个体都不会无缘无故地接纳他人。喜欢是有前提的，相互性就是前提，我们喜欢那些也喜欢我们的人。人际交往中的接近与疏远、喜欢与不喜欢是相互的。人际交往是一个社会交换过程。交换的原则是：个体期待人际交往对自己是有价值的，即在交往过程中的得大于失，至少等于失。人际交往是双方根据自己的价值观进行选择的结果。参考资料来源：百度百科-关系参考资料来源：百度百科-人际关系AMA直播问答精彩内容新鲜出炉，你的问题应该得到了解答！人际关系指的是人与人在相互交往过程中所形成的心理关系，人与人交往关系包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。人际关系具体可以理解为：1、人际关系表明人与人相互交往过程中心理关系的亲密性、融洽性和协调性的程度。2、人际关系有三种心理成分组成。认知、情感和行为成分。3、人际关系是在彼此交往的过程中建立和发展起来的。扩展资料心理学家奥尔特曼认为良好的人际关系的建立和发展需要经历四个阶段。1、定向阶段对交往对象的注意，选择和初步沟通等心理活动。2、情感探索阶段随着双方共同情感领域的发现，双方沟通也越来越广泛，自我暴露的深度与广度也逐渐增加。人们的话题仍避免触及别人私密性的领域，自我暴露也不涉及自己基本的方面。3、感情交流阶段人际关系发展到这个阶段，双方关系的性质开始出现实质性变化，此时的人际关系安全的安全感已经确立，谈话也开始广泛涉及的自我许多方面，就有较深的情感卷入。4、稳定交往阶段人们心理上的相容性会进一步增加，自我暴露也更加广泛深刻，可以允许对方进入自己高度私密性的个人领域，分享自己的生活空间和财产。参考资料来源：百度百科-人际关系“人脉即人际关系、人际网络、体现人的人缘、社会关系，通过各种渠道所达到的领域。